Côté Recruteurs

« La compréhension des enjeux attachés à tout recrutement, le niveau d’écoute et la qualité des échanges avec Sabine CATTIN en font un partenaire apprécié dans la durée. La réussite des missions de recrutement confiées, nous ont permis de répondre dans les délais et avec le niveau de qualité attendus à nos différents besoins opérationnels. Proximité, qualité d’écoute et résultats caractérise la réussite d’une relation gagnant-gagnant. »

Pascal GUILLEMIN – DRH Groupe CEGID

« Nous avons eu recours à Sabine CATTIN pour trouver notre responsable social que nous n’arrivions pas à trouver par nous-même ou par les voies traditionnelles. Sabine CATTIN a su mettre en place les bonnes stratégies pour nous trouver dans des délais rapides la personne qui répondait parfaitement à nos critères de recherche. Si je devais qualifier WISECATT en deux mots : Réactivité et Efficacité ! »

Bertrand LAFFORT – Associé 2AC AQUITAINE

« Sabine Cattin a bien cerné nos besoins. Elle nous a rapidement proposé un choix de candidatures appropriées. Elle a été à l’écoute de nos attentes ainsi que de celles des candidats. Le choix a été rendu plus facile de par son avis et ses conseils. Elle reste attentive à notre satisfaction, même après plusieurs mois. »

Bruno Lacombe Dirigeant – Etablissement Clichy – Bordeaux

« L’accompagnement de sabine Cattin, jusque dans les derniers moments a sécurisé notre choix final d’embauche. »

Arnaud de Malet – Innovalis Aquitaine

« Une vraie « tête chercheuse », qui a l’imagination pour créer des scénarios qui lui permettent d’approcher tout type de personne en entreprise, quel que soit le métier et le niveau de qualification. Elle est positive, fonceuse et enthousiaste. »

Dina SARMINI – Consultante Cabinet Arthur Hunt

« Nous sommes pleinement satisfaits de la mission remplie par Sabine Cattin, tant en ce qui concernant l’ assistance dans la définition précise de nos besoins que dans la phase de recrutement à proprement parler ; qui nous a permis de trouver la personne ayant les qualités requises pour le poste. Son principal atout : une dimension humaine que l’on ne trouve pas toujours dans les grands cabinets de RH. »

Yann Le Goaster Directeur de la FGVB

« Depuis 7 ans maintenant, Sabine CATTIN et moi faisons une excellente paire ! Nous débusquons les candidats qui font le bonheur de nos clients. Et je ne peux dire qu’une chose, chasser avec Sabine , c’est le succès du consultant que je suis ! »

Jean-Philippe Mouton de Villaret – Cabinet ACTA RH

« Notre société d’Expertise Comptable a eu recours à plusieurs reprises aux services du cabinet Wisecatt pour la recherche de collaborateurs de direction ou d’experts métiers. Les qualités d’écoute et de compréhension de nos besoins de la part de madame Sabine CATTIN, ont permis une recherche efficace ainsi qu’une sélection de profils pertinents, en adéquation avec nos attentes. »

JP ROMERO PDG Quitterie LENOIR DG CIE FIDUCIAIRE

« Sabine est une experte de l’approche directe avec qui je travaille en duo sur des missions complexes qui nécessitent de combiner exigence et créativité ce qu’elle maitrise parfaitement. Elle comprend vite et bien les enjeux, se montre déterminée, adopte une démarche éthique et dégage beaucoup d’enthousiasme. Chaque mission a permis une collaboration efficace et positive. »

Karine ANGLEYS – Directrice RUNTALENTS

Côté Candidats

« J’ai contacté Madame Cattin dans le cadre de ma recherche de poste. Sa réflexion sur mes compétences transversales, d’avantage que sur mon profil, ainsi que son ouverture d’esprit m’ont permis d’élargir le champ de mes recherches. Peu de cabinets reçoivent les candidats sans avoir de mission. Sabine Cattin a une approche différente, travaille en amont, s’intéresse vraiment à la personne et sait faire bénéficier de son large réseau (dans mon cas le secteur vini-viticole sur Bordeaux).

Nouvellement en poste dans le secteur du vin, je souhaite la remercier pour sa disponibilité et le suivi personnalisé qu’elle m’a apportés. Je recommande à toute société de faire appel à ses services. Son approche humaine, sa façon de travailler avec les candidats potentiels ne peut que déboucher sur des résultats gagnant gagnant pour l’entreprise comme pour le candidat. »

P.C

« Au delà de mon CV, Sabine Cattin a cherché à découvrir ma personnalité et mes qualités personnelles pour imaginer comment me démarquer et ce que j’allais pouvoir apporter à une entreprise.

Avant de rencontrer Sabine, je n’avais trouvé cette démarche atypique dans aucun cabinet de recrutement. Trop souvent les consultants et recruteurs s’arrêtent à l’expérience et au profil. La personnalité du candidat n’est que secondaire. Les conseils de Sabine m’ont permis d’envisager de nouvelles voies, auxquelles je n’avais pas pensé. »

C.A

Je tenais par ce message à vous remercier pour la qualité de votre suivi tout au long du processus de recrutement. J'ai particulièrement apprécié nos séances de préparation avant chaque nouvel entretien et le fait que vous ayez pris le temps de contacter chacune des 4 références professionnelles que je vous avais communiquées. Ce processus a certainement contribué à valider l'adéquation employeur/employé, tant dans le contenu du poste et des missions proposées que dans le partage des valeurs avec la nouvelle équipe.

P.B